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13.26
為了讓新員工了解企業(yè)文化，適應工作環(huán)境，滿足工作需求，公司于2019年9月27日組織開展了2019年第三季度中山金馬新員工入職培訓。本次培訓有來自各部門和車間的新員工共33人。
理論培訓包括：人事行政部講授了公司的文化和規(guī)章制度，并進行了治安法制教育；公司消防隊講授了消防安全的理論和自救與救援實操方法；安委會分享了安全生產案例，學習安全生產的應急救援方法；精益部分享優(yōu)秀精益提案生動地詮釋了精益生產。全體受訓人員以筆試方式通過了理論培訓考核。
在理論培訓過程中，大家學習熱情高漲，積極進行課堂互動，主動參與提問溝通，并分享各自的觀點，表現(xiàn)出對培訓充實內容的高滿意度。
隨著公司的快速發(fā)展，對人才和團隊提出了更高的要求。通過新員工的培訓和團隊拓展活動，讓新員工更好地融入金馬大家庭，與公司共同成長，實現(xiàn)自我價值的同時達成公司新的輝煌目標。
人力資源中心
2019年9月28日
