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13.26
為了讓新員工了解企業(yè)文化，適應(yīng)工作環(huán)境，滿足工作需求，公司于2021年4月22日組織開展了2021年第一季度金馬游樂新員工入職培訓(xùn)。本次培訓(xùn)有來自各部門的新員工共72人。
理論培訓(xùn)包括：人力行政中心講授了公司的文化、規(guī)章制度，并進行了環(huán)保知識分享；宏基派出所進行了治安法制教育，提升員工法律法規(guī)意識；公司消防隊講授了消防安全的理論和自救與救援實操方法；安委會分享了安全生產(chǎn)案例，學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的應(yīng)急救援方法；總經(jīng)辦分享優(yōu)秀精益提案生動地詮釋了精益生產(chǎn)。全體受訓(xùn)人員以筆試方式通過了理論培訓(xùn)考核。
在理論培訓(xùn)過程中，大家學(xué)習(xí)熱情高漲，積極進行課堂互動，主動參與提問溝通，并分享各自的觀點，表現(xiàn)出對培訓(xùn)充實內(nèi)容的高滿意度。
隨著金馬游樂的快速發(fā)展，對人才和團隊提出了更高的要求。通過新員工的培訓(xùn)和團隊拓展活動，讓新員工更好地融入金馬大家庭，與公司共同成長，實現(xiàn)自我價值的同時達(dá)成公司新的輝煌目標(biāo)。
2021年4月27日
